福利厚生

出産・子育ても安心!
病後児保育施設・院内託児所を完備しています。

託児所「ドレミ保育園」

託児所「ドレミ保育園」

利用可能日程:月曜~金曜7:45 ~ 18:00
土曜予約制、延長は事前申出により対応
対象年齢:生後2 ヶ月~就学前まで
利用料金:18,000 円/ 月

病後児保育施設「ぴっころ」

病後児保育施設「ぴっころ」

利用可能日程:月曜~金曜7:45 ~ 18:00
対象年齢:生後2 ヶ月~就学前まで
利用料金:2,000 円/ 回※半日の場合は1,000円/回

子育てへの理解・配慮も進んでいます。

20 代・30 代が約6 割を占める
ため、子育てへの配慮を重視

病院を支える看護師の多くが育児世代のため、職場
内で子育てへの理解や配慮があります。

年齢構成比率

多くの看護師が子育てと
仕事を両立させています

中学生以下の子供を持つ看護師の割合は37.6%!
多くの看護師が子育てと仕事を両立しています。

育児中の看護師比率

※2016 年現在

出産時には出産一時支援金として10 万円の支給があります!

「かえるワッペン」で定時退勤しています。

毎日交替で「かえるワッペン」を付けています。このワッペンを付けている時は、定時退勤がルール。今日は誰が定時退勤の日かひと目でわかるので、医師や多職種のスタッフも協力してくれています。

先輩看護師の声

岸 恵さん/西3 階病棟所属/2015 年入職

系列病院から育休を取得した後、異動してきました。入職時に「まだ子どもが小さいので……」と看護部長に相談したら、2 交替の回リハ病棟を勧めてくだって。3 交替より夜勤回数が少ないので、家にいられる時間が長くなったんですよ。月2 回は連休が取れて、残業があったとしても18 時には帰れるので育児との両立はしやすいです。託児所はアットホームで、子ども3 ~ 5 人を保育士さん2 人で手厚く見てくれます。院内にあるので薬を飲ませるためお昼に抜けさせてもらったりしています。JA 新潟厚生連の病院では育休は最長1 年間。「保育園に入れない」といった理由があると1 年半まで延長できるのも良いですよね!

岸 恵さん

梨本 紗矢香さん/ 産婦人科外来所属/ 2002 年入職

私には子どもが4 人いて、4 回ともしっかり産休・育休を取らせてもらいました。託児所も利用しましたよ。院内にあるから安心なんです。何かあればすぐに情報が来ますし、お迎えに行けますから。何より融通を利かせてくれるのが有難かったですね。師長や看護部長も気遣ってくれて、人数の多い部署に配属してくれました。子どもの具合が悪くなったら「お互い様だよ」とこころよくお休みをくださるし、子育て中の看護師が働きやすい環境です。お子さんをお持ちの方や、家庭に事情のある方はぜひ看護部長に相談してみてください。家庭と仕事が両立できるように、配慮してくださると思いますよ!

梨本 紗矢香さん